Fit für die Karriere

Der Grossteil der Doktorierenden verlässt nach der Promotion die akademische Forschung und setzt die berufliche Laufbahn in der Privatwirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung fort. Übergangsphasen sind immer eine Herausforderung, so gestaltet sich auch der Wechsel in den ausserakademischen Arbeitsmarkt für viele Doktorierte schwierig. Der ausserakademische Arbeitsmarkt ist weitgehend unbekannt genauso wie der Wert der eigenen Fähigkeiten ausserhalb der Akademie. Dieser Workshop soll Lust machen, das Abenteuer Jobsuche mit Freude und Zuversicht in Angriff zu nehmen. Und mit einem Plan, Strategien und vielen Methoden.

Im ersten Teil wird Grundlagenwissen zu Karriere, Laufbahn und dem Arbeitsmarkt vermittelt.

Im zweiten Teil wird der Ansatz der „Career Preparedness“ vorgestellt. Career Preparedness entsteht durch Career Engagement in den Bereichen

• Selbstkenntnis (inkl. Karriereressourcen)
• Arbeitsmarktkenntnisse
• Tools und Instrumente der Stellensuche und der Bewerbung
• Planung der Aktivitäten

Im dritten Teil werden ausgewählte Methoden aus den Bereichen des Modells angewandt – während der Kurstage selbst oder in der Zeit zwischen den Kurstagen. 

• verstehen diverse Karrieremodelle
• kennen den Arbeitsmarkt in seinen Grundzügen
• identifizieren ihre Karriereressourcen und entwickeln ihr persönliches Profil für die Stellensuche
• kennen potenzielle Arbeitgeber und wenden verschiedene Strategien zur Stellensuche an
• verstehen die Konzepte „Verdeckter Arbeitsmarkt“ und „Fit von Stelle und Person“ und die Auswirkungen auf das eigene Bewerbungsverhalten
• erstellen diverse Instrumente für die Bewerbung entwickeln eine persönliche konkrete Planung für ihre Career Preparedness